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4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉.“消息免打扰"选项.勾选“关闭".(也就是要把“群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口.)
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网上有关“汽车销售经理岗位职责 ”话题很是火热，小编也是针对汽车销售经理岗位职责寻找了一些与之相关的一些信息进行分析 ，如果能碰巧解决你现在面临的问题
，希望能够帮助到您
。

汽车销售经理岗位职责(15篇)

　在现实社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多 ，岗位职责是一个具象化的工作描述
，可将其归类于不同职位类型范畴。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是我帮大家整理的汽车销售经理岗位职责，希望对大家有所帮助 。

汽车销售经理岗位职责1

　1 、负责对本部门属下员工的工作岗位安排和本部门人
、财、物生产经营的日常管理工作
。

　2 、负责组织部属部属认真贯彻执行公司(或上级)颁发的法规及有关管理规章制度 ，建立健全各种资料档案工作
，并尽力完成公司或上级下达的各项任务和指标。

　3
、负责组织编制部属各岗位职责，并督促各岗位认真履行职责 。

　4、负责组织部属参与必要的思想品德教育 、安全教育
、业务培训、工作总结并及时整改 ，以不断提高本部门员工的敬业精神 、业务能力和工作质量以及保证安全生产
。

　5、负责组织了解和掌握市场动态，包括国家政策和同行业竞争态势进行市场预测
，做好信息反馈。

　6
、负责组织合同、订单等的评审，并根据评审结果 ，制定月份车辆要货准备计划和下达临时购车指令 。提前向公司提出部门用款计划。

　7 、负责组织实施各种车辆的采购
、贮存和交付的管理
，确保经营的顺利进行，并对本部门货款的全部回收负责
。

　8、负责配合相关部门人员作好用户信息收集和售后服务 ，并搞好新 、老客户关系及管理工作
，不断提升客户资源质量。

　9
、负责组织提报本部门对人、财 、物的需要计划，其他工作计划及公司应给予的其他必要的工作配合 。

　10
、努力提高管辖内各项资源的利用价值 ，控制好部门经营成本和不断提高经营效益
。

　11、负责组织对部属的工作考核并提出任免或奖惩意见。

　12 、认真完成上级下达的其它任务 。

汽车销售经理岗位职责2

　1
、汽车新产品上市（要求对新产品定位人员培训上市计划）

　2、主持销售部工作的全面开展与管理工作；

　3 、负责对销售部人员的进行业务能力和素质培训；

　4、部门制度及工作标准的制定和完善；

　5
、负责市场信息的收集、整理和分析
，评估预测市场动态，制定销售计划和策略；

　6 、配合市场部进行推广
、展示、促销等营销活动；

　7 、负责部门员工的招聘面试
、管理、监督和考核；

　8 、每月制定销售分析报告；

　9
、对销售部的进、销 、存的管理；

　10
、负责处理客户抱怨、投诉及其他临时突发事件 ，提升客户满意度

　11 、传达公司各新政策
，并严格督促执行，保证各项工作顺力无误展开；

　12、完成职能部门及上级领导安排交代的临时性及其他任务；

汽车销售经理岗位职责3

　 汽车销售经理工作岗位职责

　1.完成日
、周、月 、季有关信息反馈及各种报表的传送与联络
。

　2.负责日/月/年销售库存状况的统计
、汇总及分析 ，并将信息及时通知销售人员。

　3.销售部门内各种资料归档整理工作，监督前台各项客户信息统计的准确性 。

　4.负责文件的收发、传递 、存档
，并按规定的流程进行传递和审阅
。

　5.负责部门内办公物品管理及其他日常行政事务。

　6.协助销售经理做好内外文件的收发与档案的管理工作 。

　7.协助部门内新进人员的辅导性工作能力
。

　 汽车销售经理工作岗位职责

　1
、负责销售过程的全面管理，完成总经理下达的销售指标。

　2、与广州本田授权销售服务中心各职能部门协调和沟通 。

　3 、执行广州本田的运作标准。

　4
、建立、培养和维护一支以客户为中心的销售队伍
。

　5 、进行市场分析
、管理、促销策划及信息反馈。

　6 、负责销售人员的培训和考核 。

　7、处理客户投诉并及时将质量问题反馈给广州本田
。

　8
、当车辆出现重大问题 ，进行协调和处理。

　9、协调销售部与本公司其它只能部分的工作及关系 。

　10 、负责客户管理
。

　 汽车销售经理工作岗位职责

　1
、寻找潜在顾客及顾客拜访。

　2、接待展厅内顾客 、并进行车辆介绍或与顾客试车 。

　3
、与顾客商定合同
，向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌
。

　4、注意礼仪 、礼节，随时关注展厅的环境 ，保持清洁
、清新、整洁而美观的.工作环境。

　5 、负责展厅内展车的布置
，要求展车：整洁
、无手印、粘贴好标志牌 。

　6 、负责精品柜的整洁摆放，价目表清晰 ，品种分类摆放
。

　7、负责跟踪上牌情况
，尽快收齐车款，及时将车辆交给客户。

　8
、负责与顾客保持良好的关系 ，尽量提高顾客满意度 。

　9、负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。

　10 、负责办理收车及新车检验
、加油、清洁和摆放车辆
。

　11 、填写销售员负责的各种报表。

　12
、熟悉广本系列车型(参数、性能特点) 。

　13 、市场信息的反馈
、收集和总结
，了解市场及竞争对手的情况
。

　14、完成上级领导布置的工作。

　15 、引导新业务员熟悉各项业务知识 。

汽车销售经理岗位职责4

　1.根据公司年度整体目标分解月度目标，制定销售计划 ，完成公司经营目标;

　2.充分把握市场现状，制定科学有效的市场分析体系
，确定产品销售模式及销售政策;

　3.组织落实所辖专营店营销方案
、促销计划、培训计划及各类研讨会;

　4.落实部门架构 、人员调整设置，制定部门内部各项KPI指标 ，完善部门内员工的培训工作;

　5.负责市场策划、客服
、销售管理工作的跟进考核;

　6.本部门与其他业务部门的外部协调及部门的内部协调及重大投诉
。

　7.完成上级领导下达的其他各项工作指标。

汽车销售经理岗位职责5

　1、负责销售部全面工作
，制定本部门各岗位职责 、工作标准并进行考核;

　2
、负责完成公司下达的相关经营指标，包括但不限于整车、精品等销售收入 、利润
、成本、费用等;

　3 、制定公司年
、季、月汽车销售计划并负责实施;

　4 、负责销售部整体管理水平的提高及客户满意度的提高;

　5
、负责向广州本田销售部申报公司年度、季度 、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系;

　6、根据要求组织相关人员参加广州本田的各类培训 ，并负责转训
、培训结果的检查和培训人员的管理;

汽车销售经理岗位职责6

　1、在汽车营销行业协助项目经理和公司
，针对客户需求完成方案的设计和开发 。

　2 、利用在产品
、流程、技巧 、销售管理
、市场管理、服务管理或流程优化 、绩效管理等方面四种以上专长赢得客户信赖并提交计划书
。

　3
、利用掌握的咨询项目的流程、相关工具和考评方法为客户独立完成阶段性任务。

　4 、可以独立完成现场辅导工作并提交有价值的报告 。

　5
、主动和其他团队配合完成整合解决方案的设计、实施
。

　6 、主动对项目新成员进行TTT，并保证项目实施的质量。

汽车销售经理岗位职责7

　1.完成厂家、公司下达的年度及季度车型任务和部门利润指标 ，对公司客户满意度负责;

　2.根据公司年度目标
，制定相应的销售策略及销售计划并执行检查
、监督并辅导销售部人员完成销售目标计划;

　3.根据市场竞争状态，提出产品宣传 ，市场调研和市场开发计划,开展各项活动
，做好市场分析、管理及促销;

　4.根据市场需求制定合理的定单需求，合理安排库存车辆及资金的运作 ，充分运用公司的资源;

　5.负责制定并实施本部门各岗位的培训计划;

　6.合理控制本部门的季度及年度费用;

汽车销售经理岗位职责8

　1 、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

　2
、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

　3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;

　4 、负责挖掘客户需求
，实现产品销售;

　5
、负责售前业务跟进及售后客户维系工作 。

　任职要求：

　1、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;

　2 、接受应届毕业生;

　3
、对销售兴趣浓厚 ，善于接受挑战。

汽车销售经理岗位职责9

　1、根据公司下达的销售目标制定相应的工作计划 、并组织实施
、监督完成
。

　2、负责研读并领会厂家下发的商务政策
，并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成。

　3 、负责监管和主管培训副经理，落实并对副经理进行监督考核 。

　4、负责对销售及市场信息的整理和分析
。

　5
、负责对市场的情况进行判断和预测 ，掌握市场的动态情况。

　6、负责对销售部所有车辆定价 、订车并审核订单 。

　7
、完成公司领导交办的其他工作任务
。

汽车销售经理岗位职责10

　1、在相关加油站点驻点值班
，接受客户咨询。根据客户需求解答及匹配适合的产品(包括汽车 、金融
、保险、车辆收购) 。

　2 、有效执行各类汽车营销策略;

　3
、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标;

　4、按规范流程接待客户 ，并向客户提供优质的售车咨询 、配套服务等;

　5
、协助客户办理车辆销售的相关手续;

　6、积极上报并解决售车过程中出现的问题;

　7 、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务;

　8、做好与顾客之间的沟通工作
，提高顾客满意度
。

汽车销售经理岗位职责11

　1
、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略 ，并确保有效地在城市范围内执行;

　2、完成公司制定的销售计划
，达成城市业绩;

　3 、负责签定销售合同，指导
、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录 ，协调车辆运输等事务;

　4 、根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议;

　5
、负责各城市服务点的销售业绩、销售人员的管理工作。

　任职资格

　1 、3年或以上汽车行业经验或两年区域管理经验优先(熟悉4S店
、平行车、汽车租赁 、汽车配件等);

　2
、具有独立的分析和解决问题的能力
，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

　3、熟练操作办公室软件EXCEL 、WORD;

　4、能承担较大压力 ，适应出差 。

汽车销售经理岗位职责12

　1
、根据销售店年度/月份销售目标
，拟定并实施销售及库存计划
。

　2、保有客户的维护及潜在客户管理，提高成交率。

　3 、基于销售计划 ，结合市场动态
，更新销售策略 。

　4
、协调相关资源，领导下属员工完成销售目标。

　5、负责销售流程标准执行 ，指导销售顾问正确的开展业务

　6 、严格执行广汽丰田的商务政策
、流程
，与广汽丰田销售部保持融洽、顺畅的沟通
。

　7 、牵头拓展与维护同机构客户
、政府客户等重大客户的关系，并指导相关营销工作。

　8、牵头寻找 、评估银行
、保险公司、信托公司等中介合作机构 。

　9 、团队建设和人员培养
。

汽车销售经理岗位职责13

　1、部门费用审核
、监控。

　2、本部门员工定岗定编及工作职责的确定 。

　3 、本部门员工绩效考评方案的草拟及最终考核
。

　4
、领导开展部门员工业务培训。

　5、领导开展部门员工业务培训 。

　销售市场分析 、销售策略制定
。

　1
、掌握当地的汽车市场动态 ，合理制定、完善 、调整销售策略。

　2
、制定公司的销售计划
，完成公司销售目标 。

　3、分析车辆销售数据并向上级提交分析报告
。

　4 、资金
、库存情况监控。

汽车销售经理岗位职责14

　1、协助总监制定 、分解年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解;

　2、根据市场销售的不同情况 ，及时
、合理、准确的调整销售及奖励政策，保证公司的经营业绩;

　3 、监督
、落实销售流程和销售管理的标准化;

　4、为销售部和销售顾问制定短期销售和毛利目标
，控制成本费用;

　5 、制定销售顾问人员名额需求计划，建立和维护员工培训
、发展、激励制度;

　6 、监督和衡量部门人员的工作效率 ，并定期进行绩效评估;

汽车销售经理岗位职责15

　1
、配合总经理建立车辆销售业务战略
，完成集团及厂方下达的各项销售经营指标，定期向总经理及厂家报告经营和管理工作；

　2、监控销售进展情况并监督车辆订购流程/库存结构 ，对整个销售环节中的不良状况提出建议并做出改进；

　3 、了解
、收集、反馈市场情况
，特别是竞争对手的活动和产品情况，及时制定切实有效的应对方案；

　4 、负责处理客户投诉及客户关系管理 ，根据顾客需求
，提升服务品质；

　5、建立维护公司与厂方
、保险公司等的密切合作关系，充分把握各项政策与考核 ，争取外部资源对公司的最大利益支持；

;

汽车大客户经理岗位职责

好的职位描述不仅能体现招聘企业的专业和诚信
，更是影响着招聘的效果 。如何写好职位描述?中国汽车人才网606job从职位描述要点作出总结，并提供汽车行业相关职位描述。职位描述是雇员的工作或职位的主要领域的说明
。一份优秀的职位描述一般包括任职要求、岗位职责 、工作要项
、职位上下级关系、晋升空间。具体细化为任职要求：包括学历 、文凭;专业要求;资格证书;相关工作经验(最主要);计算机要求;年龄要求;其他要求(例如形象
、户口等)岗位职责：主要是岗位需要的技能、工作流程 、具体每个工作要项涉及的能力!工作要项：主要包括工作的重点
、难点、目标;以及涉及的具体任务 、用于完成任务的方法
、工作的目标和职责、与其他工作的关系 。目前很多企业也将岗位职责和工作要项合并在一起了 ，综合为“工作职责
”
。职位描述的作用1.为招聘 、录用员工提供依据2.对员工进行目标管理3.是绩效考核的基本依据4.为企业制定薪酬政策提供依据5.员工教育与培训的依据6.为员工晋升与开发提供依据中国汽车人才网606job根据各大企业招聘总结汽车行业(销售顾问、销售经理
、汽车维修工、汽车电子工程师)职位描述。销售顾问任职要求：形象与气质端庄大方, 富有亲和力，字体如人品般端正 。渴望持续学习并有较强的执行力
。具备有“为人服务即是尊重自己”的服务素养
，善于从顾客角度考虑问题，乐与人沟通且具备高水平人际沟通技巧。热爱销售 ，有达成销售的强烈个人意愿
，自我驱动力强，有团队合作精神 。具备良好的心理素质 ，能承受压力及面对拒绝
，勇于面临挑战，有解决问题的能力
。汽车或营销专业毕业,大专以上学历 ，有汽车销售经验者优先。职位描述:在公司强大的广告及声誉的支持下
，在展厅内按专业流程进行车辆销售与服务，完成销量目标 ，确保客户满意与公司利益双赢熟练掌握公司车辆的特点 、性能
、规格、价格 、车色
、可选配件和装饰附件了解竞争对手的产品知识
，能够将公司销售车辆的特性与竞争对手车种做客观地比较作为公司和顾客之间的重要沟通桥梁并维系基盘顾客关系，创造忠诚客户 。积极拓展开发潜在客户 ，配合市场部门的市场活动，协助公司提升市场份额
。你能与公司共同成长共创辉煌
，这是公司的愿景之一，公司为你的能力升值和职业发展制订周全计划:第一重：根据应聘者过往经历公司提供3-9天职前培训与测试.第二重：公司每月固定安排一次半天的培训,第三重：每年都有高品质的外训机会. 销售经理岗位职责1、销售管理职位 ，负责其功能领域内主要目标和计划;2 、制定
、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理 、指导
、培训及评估;4、负责组织的销售运作
，包括计划 、组织、进度控制和检讨;5
、协助销售总监设置销售目标、销售模式 、销售战略
、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍，完成销售目标;7 、从销售和客户需求的角度 ，对产品的研发提供指导性建议。8
、有汽车销售管理经验三年以年 。任职资格1、专科及以上学历
，市场营销等相关专业;2 、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;3
、具有丰富的客户资源和客户关系 ，业绩优秀;4、具备较强的市场分析 、营销
、推广能力和良好的人际沟通、协调能力
，分析和解决问题的能力;5 、有较强的事业心，具备一定的领导能力。汽车修理工岗位职责1、负责4S店车辆的机电
、钣金等维修工作;2、定期做好车辆维修 、保养 ，并做好档案记录
，异常情况及时报告领导，做好防火
、防电 ，防止事故发生;3、工作地点：闸北区
。任职资格1 、中专以上汽修相关专业，从事行业5年以上
，有别克维修站经验优先;2
、五年以汽车维修经验，懂得各种车辆的构造原理和特性 ，丰富的汽车底盘、发动机 、电路维修工作经验;3
、身体健康
，能吃苦耐劳。汽车电子工程师任职要求:1、大专以上学历，计算机相关专业;2 、具有三年以上GPS功能测试工作经验 ，有车载GPS产品调试测试工作经验都优先;3
、具备软件测试基础
，电子设备、仪器操作熟练，能编写测试计划 、测试用例、测试报告;4
、热爱测试工作 ，语言文字表达能力强
，思路清晰，主动学习;5、具备良好的沟通和协调能力 ，团队精神佳
，敬业度高，执行力好 ，服务意识强 。工作职责：1. 负责对供应商提供的软件和硬件产品进行质量和技术的测试和把关
。2. 编写GPS软件和硬件测试计划 、测试用例，审核测试员的测试结果
，对测试员的工作进行指导;3. 管理和跟踪软件和硬件Bug报告，并根据要求进行回归测试;4. 实施软件测试 ，提交测试报告
，推动测试中发现问题及时有效地解决;5. 参与测试流程体系建设，对建设流程提出合理化建议。

汽车4s店钣金副修岗位要求 ，岗位职责有哪些

汽车大客户经理岗位职责（通用10篇）

　在当下社会
，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象 。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是我为大家收集的汽车大客户经理岗位职责（通用10篇） ，仅供参考
，大家一起来看看吧
。

汽车大客户经理岗位职责1

　1
、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；

　2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

　3 、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；

　4
、负责挖掘客户需求 ，实现产品销售；

　5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

　任职要求：

　1 、具有较强的沟通能力及服务意识
，吃苦耐劳；

　2
、接受应届毕业生；

　3、对销售兴趣浓厚，善于接受挑战 。

汽车大客户经理岗位职责2

　1 、根据公司的战略和销售计划 ，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；

　2
、完成公司制定的销售计划
，达成城市业绩；

　3、负责签定销售合同，指导 、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录 ，协调车辆运输等事务；

　4
、根据一线工作销售人员的反馈
，向公司上层提出产品及流程优化建议；

　5、负责各城市服务点的销售业绩 、销售人员的管理工作
。

　任职资格

　1
、3年或以上汽车行业经验或两年区域管理经验优先（熟悉4S店、平行车 、汽车租赁
、汽车配件等）；

　2、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐 ，有良好的沟通技巧和组织能力；

　3 、熟练操作办公室软件EXCEL
、WORD；

　4、能承担较大压力
，适应出差。

汽车大客户经理岗位职责3

　1 、汽车新产品上市（要求对新产品定位人员培训上市计划）

　2
、主持销售部工作的全面开展与管理工作；

　3、负责对销售部人员的进行业务能力和素质培训；

　4 、部门制度及工作标准的制定和完善；

　5、负责市场信息的收集
、整理和分析，评估预测市场动态 ，制定销售计划和策略；

　6、配合市场部进行推广 、展示
、促销等营销活动；

　7、负责部门员工的招聘面试 、管理
、监督和考核；

　8、每月制定销售分析报告；

　9 、对销售部的进
、销、存的管理；

　10 、负责处理客户抱怨
、投诉及其他临时突发事件
，提升客户满意度

　11、传达公司各新政策，并严格督促执行 ，保证各项工作顺力无误展开；

　12 、完成职能部门及上级领导安排交代的临时性及其他任务；

汽车大客户经理岗位职责4

　1、负责销售部全面工作
，制定本部门各岗位职责
、工作标准并进行考核；

　2、负责完成公司下达的相关经营指标，包括但不限于整车 、精品等销售收入
、利润、成本 、费用等；

　3
、制定公司年、季 、月汽车销售计划并负责实施；

　4
、负责销售部整体管理水平的提高及客户满意度的提高；

　5、负责向广州本田销售部申报公司年度 、季度
、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系；

　6、根据要求组织相关人员参加广州本田的各类培训 ，并负责转训 、培训结果的检查和培训人员的管理；

汽车大客户经理岗位职责5

　1、协助总监制定
、分解年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解；

　2、根据市场销售的不同情况
，及时 、合理
、准确的调整销售及奖励政策，保证公司的经营业绩；

　3、监督 、落实销售流程和销售管理的标准化；

　4
、为销售部和销售顾问制定短期销售和毛利目标 ，控制成本费用；

　5、制定销售顾问人员名额需求计划
，建立和维护员工培训 、发展
、激励制度；

　6、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估；

汽车大客户经理岗位职责6

　1 、配合总经理建立车辆销售业务战略 ，完成集团及厂方下达的各项销售经营指标
，定期向总经理及厂家报告经营和管理工作；

　2
、监控销售进展情况并监督车辆订购流程/库存结构，对整个销售环节中的不良状况提出建议并做出改进；

　3、了解 、收集、反馈市场情况 ，特别是竞争对手的活动和产品情况
，及时制定切实有效的应对方案；

　4
、负责处理客户投诉及客户关系管理，根据顾客需求 ，提升服务品质；

　5、建立维护公司与厂方 、保险公司等的密切合作关系
，充分把握各项政策与考核，争取外部资源对公司的最大利益支持；

汽车大客户经理岗位职责7

　1
、根据公司下达的销售目标制定相应的工作计划、并组织实施 、监督完成 。

　2
、负责研读并领会厂家下发的商务政策 ，并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成
。

　3、负责监管和主管培训副经理，落实并对副经理进行监督考核。

　4 、负责对销售及市场信息的整理和分析 。

　5
、负责对市场的.情况进行判断和预测
，掌握市场的动态情况。

　6、负责对销售部所有车辆定价 、订车并审核订单
。

　7
、完成公司领导交办的其他工作任务。

汽车大客户经理岗位职责8

　1、在相关加油站点驻点值班，接受客户咨询 。根据客户需求解答及匹配适合的产品（包括汽车 、金融、保险
、车辆收购）
。

　2、有效执行各类汽车营销策略；

　3 、开发潜在目标客户 ，按时完成汽车销量指标；

　4
、按规范流程接待客户
，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；

　5 、协助客户办理车辆销售的相关手续；

　6
、积极上报并解决售车过程中出现的问题；

　7、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务；

　8 、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

汽车大客户经理岗位职责9

　1
、根据公司年度整体目标分解月度目标 ，制定销售计划
，完成公司经营目标；

　2、充分把握市场现状，制定科学有效的市场分析体系 ，确定产品销售模式及销售政策；

　3 、组织落实所辖专营店营销方案
、促销计划、培训计划及各类研讨会；

　4 、落实部门架构、人员调整设置
，制定部门内部各项KPI指标，完善部门内员工的培训工作；

　5
、负责市场策划、客服 、销售管理工作的跟进考核；

　6
、本部门与其他业务部门的外部协调及部门的内部协调及重大投诉 。

　7、完成上级领导下达的其他各项工作指标
。

汽车大客户经理岗位职责10

　1 、根据公司总体规划 ，制定公司销售战略
，制定年度/月度销售目标，与相关部门制定附件精品业务计划 ，并保证目标完成；

　2
、与客户关系管理部共同制定销售满意度年度目标，负责销售满意度工作推进、改善和目标达成
，维护品牌形象 、提升销售满意度；

　3
、负责展厅销售、衍生业务等业务的制度 、流程的制定和开展；

　4
、负责销售订单、车辆交接 、资金、车辆保管等销售业务各项环节的管理监控，并推进改善；

　5
、按照销售流程、促销政策等开展销售工作 ，与市场部共同制定销售策略。

　6 、收集行业销售相关信息
，对行业信息和经销商本身进
、销、存等信息进行分析 。

　7 、具备营销管理能力
、沟通能力、市场开拓能力 、客户投诉处理能力
、团队激励能力
。

;

1.正确判断车辆故障，按操作规范进行操作；

2.针对事故车受损程度不同 ，进行气焊、电焊 、二氧化碳保护焊等；

3.管理好个人工具
，摆放有序，经常整理 ，对使用设备进行定期保养并做好记录；

4.认真填写各类维修质量记录
，做好工序间交接；

5.保持维修现场整洁
、有序，确保作业场所符合5S的标准；

6.在工作中不浪费维修材料 ，合理控制生产成本；

7.如业务需要与客户交流
，应耐心与向客户介绍简单、基本维修常识，正确引导客户正确使用和保养车辆 ，赢取客户的信任；

8.服从作业安排，按时交车完成派工作业；

9.上级领导交办的其他事项；

10.遵纪守法
，遵守本公司的各项规章制度。

权限：

1.事务权：上述1-8项职责相应权限

任职要求：

1.教育背景：高中以上或同等学历 、中级技术职称、专业操作证；

2.年龄：45岁以下；

3.工作经验：3年以上相关工作经验；

4.气质和素质要求：

1）能吃苦耐劳；

2）工作认真负责；

3）热爱汽车行业；

5.知识和技能要求：

1）熟练掌握各种维修设备的操作；

2）熟悉掌握政府对特殊工种岗位的要求；

3）熟练操作各种焊接设备 。

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