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工贸企业中有限空间作业是一项高风险的任务 。工贸企业应当对从事有限空间作业的现场负责人 、监护人员
、作业人员、应急救援人员进行专项安全培训
。

首先
，现场负责人需要了解有限空间的定义 、危险特性和相关法规。他们应该有能力评估有限空间的风险，并制定有效的应急计划 。此外 ，他们还应该了解如何使用个人防护设备和检测仪器
，以及如何在紧急情况下进行救援
。

监护人员必须确保所有作业人员遵守安全规程。他们应该了解如何识别和控制有限空间中的危险因素，并能够使用呼吸器等设备提供必要的援助 。此外 ，监护人员还应该知道如何与应急救援人员协作
，以确保在紧急情况下的及时救援
。

作业人员需要了解有限空间的危险特性和安全规程。他们应该知道如何正确佩戴个人防护设备和使用检测仪器 。此外，他们还应该了解如何与监护人员和应急救援人员协作 ，并了解紧急情况下的救援程序。

应急救援人员需要了解有限空间的危险特性和救援程序
。他们应该具备救援技能，能够在紧急情况下提供急救和救援服务。此外
，他们还应该知道如何与现场负责人
、监护人员和作业人员协作，以便提供最佳的救援服务 。

总之 ，工贸企业中从事有限空间作业的所有人员都需要接受专项安全培训
。这些培训将使他们了解有限空间作业的危险性
，并知道如何在紧急情况下采取正确的行动。只有通过这样的培训，才能确保从事有限空间作业的人员的安全和健康 。

铸造行业怎样有限空间作业目录台帐和相应安全管理制度操作规程应急处置方案

第十六条 生产经营单位应当保障安全生产所必需的资金投入
。

矿山、危险化学品 、烟花爆竹、民用爆破器材
、建筑施工、交通运输等危险性较大的生产经营单位提取的安全生产费用 ，在成本中列支
，专户储存，并专门用于以下事项：

（一）安全技术工程的建设；

（二）安全设备 、设施
、器材的配备、更新 、检测和维护；

（三）重大危险源
、生产安全事故隐患的评估、监控和治理；

（四）应急救援设备 、设施
、器材的配备、维护及应急救援演练；

（五）劳动防护用品的购置；

（六）安全评价或者安全论证；

（七）安全生产宣传 、教育
、培训和奖励；

（八）其他保障安全生产的事项。

第十七条 鼓励矿山、建筑施工 、危险化学品、烟花爆竹
、民用爆破器材、交通运输等危险性较大的生产经营单位投保安全生产责任保险 ，投保安全生产责任保险的责任范围 、保险限额不得少于风险抵押金的使用范围和缴纳金额 。

第十八条 生产经营单位应当依法设置安全生产管理机构
，或者配备安全生产管理人员
。

危险物品的生产
、储存、运输单位和存在重大危险源的单位，应当配备不少于一名的注册安全工程师或者具有相关专业中级以上工程技术职称的专职安全生产管理人员；从业人员超过三百人（含）的 ，应当配备不少于两名的注册安全工程师或者具有相关专业中级以上工程技术职称的专职安全生产管理人员。

第十九条 生产经营单位发生合并 、分立
、解散、破产 、搬迁等情形的
，依民事法律规定承继相关权利
、义务的生产经营单位应当承担安全生产责任，采取有效措施处置危险物品及相关设备、设施 ，不得留有事故隐患 。

生产经营单位发生产权转移的，产权转让方和受让方应当签订专门的安全生产管理协议
，按照“谁所有 、谁负责 ”的原则，明确双方的安全生产责任
。产权受让方应当加强安全生产管理 ，产权转让方应当做好指导和配合工作。

第二十条 矿山
、危险物品的生产、经营 、储存、运输单位和存在重大危险源的单位的主要负责人以及生产经营单位的专职安全生产管理人员应当参加安全生产培训
，经负有安全生产监督管理职责的部门考核合格后方可任职 。

前款规定以外的其他生产经营单位的主要负责人以及生产经营单位的兼职安全生产管理人员，应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力 ，并参加负有安全生产监督管理职责的部门组织的安全生产培训。

第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
，告知作业场所和工作岗位存在的危险因素
、防范措施以及事故应急措施，督促其掌握设备、设施 、工具
、劳动防护用品的安全使用、维护 、保管和紧急状态自救互救知识
。未经安全生产教育和培训合格的从业人员 ，不得上岗作业。

离岗六个月以上
、换岗以及采用新产品、新工艺 、新技术
、新材料和使用新设备岗位的从业人员上岗前应当重新进行安全生产教育和培训 。

生产经营单位应当建立和妥善保管从业人员安全生产教育培训档案
。安全生产教育培训记录应当由从业人员本人签名。

第二十二条 生产经营单位的特种作业人员必须依法经专门的安全作业培训
，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业 。

第二十三条 生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品 ，并教育、督促从业人员按照使用规则佩戴和使用
。

从业人员在作业过程中
，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

第二十四条 生产经营单位将生产经营项目 、场所
、设备发包或者出租给其他单位、个人从事生产经营活动的 ，应当与承包方或者承租方签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产责任
，并履行下列安全生产管理职责：

（一）查验承包方或者承租方的生产经营范围和有关资质，书面告知发包项目 、出租场所或者设备的基本情况及安全生产要求；

（二）统一协调管理同一生产经营项目、场所的多个承包方
、承租方的安全生产工作；

（三）发现承包方、承租方有安全生产违法行为的 ，应当及时劝阻
，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告 。

未签订安全生产管理协议的，由发包方 、出租方承担安全生产责任
。

第二十五条 生产经营单位接受劳务派遣的 ，应当为劳务派遣人员提供符合安全生产要求的作业场所和安全防护用品
，并对劳务派遣人员的安全生产工作进行指导
、教育和管理。

生产经营单位应当在与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议或者安全生产管理协议中明确各自的安全生产责任，但不得约定劳务派遣单位承担主要安全生产责任 。

未在协议中明确安全生产责任的 ，由生产经营单位承担安全生产责任
。

第二十六条 建设工程实行施工总承包的
，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。

总承包单位依法将建设工程的专业工程或者劳务作业分包给其他单位的，分包合同中应当明确总承包单位和分包单位在安全生产方面的权利和义务 ，但不得约定劳务分包单位承担主要安全生产责任 。

第二十七条 生产经营单位进行爆破、设备（构件）吊装拆卸 、建筑工程拆除
、临近高压输电线路作业、高空悬挂和有限空间等危险作业时
，应当符合下列要求：

（一）进行危害识别和风险评估，制定作业方案 、安全操作规程 ，采取安全防范措施，设置作业现场的安全区域；

（二）由具有相应资质的单位和专业人员施工；

（三）确定专人进行现场统一指挥；

（四）有安全生产管理人员进行现场监督；

（五）有事故应急救援预案。

作业方案应经本单位技术负责人审查同意后方可实施
。现场技术人员应当在危险作业前就有关安全技术要求向作业人员进行交底
，并以双方签字的形式予以确认。

第二十八条 生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理和建档监控等制度，定期组织风险评估和事故隐患排查 ，发现事故隐患
，应当立即采取措施予以整改 。在整改期间，应当落实必要的安全防范措施 ，并在醒目位置设置事故隐患警示标志
。对非本单位原因造成的事故隐患难以整改的
，生产经营单位应当采取必要的安全措施，并及时向上级主管部门报告。上级主管部门接到报告后 ，应当立即组织协调
，督促相关单位采取措施消除隐患 。

第二十九条 生产经营单位应当对重大危险源采取下列监控措施：

（一）建立运行管理档案，配备监控装置 ，对运行情况进行全程监控；

（二）定期检查重大危险源的安全状态；

（三）按照国家规定对设施
、设备进行检验、检测
，定期进行安全评估；

（四）在重大危险源的明显位置设置安全警示标志；

（五）制定应急救援预案，定期组织应急救援演练
。生产经营单位建立的重大危险源运行管理档案 ，纸质文档应当至少保存一年，视频数据应当至少保存三十天。

第三十条 生产经营单位应当编制生产安全事故应急救援预案 。矿山 、建筑施工
、危险物品的生产、储存 、运输单位和存在重大危险源的单位应当建立健全应急救援组织
，落实应急救援装备和器材，并且每年至少组织一次应急救援演练
。

第三十一条 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上 ，设置明显的安全警示标志或者安全警示说明。安全警示说明应当包括危险因素
、危害后果以及安全防范措施和应急救援措施 。

第三十二条 生产经营单位应当对使用其产品或接受其服务的用户履行安全告知义务
。宾馆、饭店 、影剧院
、娱乐场所、旅游景区 、商场
、医院、车站 、码头
、集贸市场、公共交通工具等公众聚集场所的经营管理单位应当采取播放安全公益广告 、张贴安全须知或者设置安全警示标志等方式进行安全告知。

第三十三条 安全生产中介机构在提供安全评价
、检验、检测 、认证等服务过程中
，发现生产经营单位存在事故隐患的，应当立即告知生产经营单位；重大事故隐患还应同时书面报告当地负有安全生产监督管理职责的部门 。

第三十四条 生产经营单位主要负责人应当每年至少向职工大会、职工代表大会
、股东会或者股东大会报告一次本单位安全生产规章制度落实、安全费用提取和使用 、重大危险源监控
、事故隐患治理、安全生产教育培训 、生产安全事故调查处理等安全生产工作情况 ，听取工会
、从业人员和股东意见
，并接受监督。

企业安全管理台帐、档案

（建议目录）

为进一步加强安全生产管理基础工作，促进企业安全生产管理台帐的标准化 、规范化 ，企业应建立13本安全生产安全管理台帐
、6本档案和一本安全活动记录
。

即安全生产会议台帐、安全生产组织网络台帐 、安全生产宣传教育和培训台帐
、安全生产检查台帐、安全生产隐患治理台帐 、安全生产事故管理台帐、安全工作考核与奖惩台帐
、消防安全管理台帐、职业安全卫生台帐 、安全防护用品台帐
、事故预案台帐、关键装置重点部位台帐 、安全设备安技装备台帐；安全生产责任制档案
、安全生产管理制度档案、安全生产操作规程档案 、安全评价档案
、特种设备特殊工种人员档案、安全学习资料档案；安全活动记录。

1 、安全生产会议台帐

包括：安全生产相关文件的传达
、学习和贯彻情况 。 具体记载会议名称、内容 、时间、地点
、参加人员、主持人 、会议具体事项及处理结果等
。

2
、安全生产组织网络台帐

包括：企业安全生产领导小组、本单位专(兼)职安全生产管理人员和从上到下的管理网络及具体人员。

3 、安全生产宣传教育和培训台帐

包括：安全生产教育记录
、安全生产宣传记录、安全生产培训记录 。具体记录企业负责人 、安全管理人员
、企业安全生产全员培训、新进厂职工 、特种作业人员安全教育及培训考核情况（

安全教育培训时间
、地点、培训人 、被培训人、教育培训内容
、考试时间、考试成绩等
，考核试卷要存档
。经过安全教育的人员要有本人签名）。

4 、安全生产检查台帐

包括：日常安全生产检查记录
、专项整治检查记录 。具体记录企业安全生产检查情况（每月一次大检查，每周一次常规检查 ，除此之外还要按照专业特点、根据季节变化 、节假日安排以及特殊作业要求
，开展专项检查；检查时间
、检查内容、检查人 、检查出的问题
、整改措施、完成时间等）
。

5 、安全生产隐患排查治理台帐

包括：安全生产隐患排查记录及整改记录情况。（要按照“五定”原则进行） 。

6
、安全生产事故管理台帐

包括：各类事故资料情况
。具体记录所发生的各类事故，包括火灾、爆炸 、设备、生产
、交通、人身和其他事故；并按照“四不放过
”原则 ，进行事故原因及责任分析，详细填写应吸取的教训 、采取的防范措施和处理意见等
，人身事故要将当事人姓名
、性别、年龄 、工种
、工龄及事故概况等记入台帐。）

7、安全生产工作考核与奖惩台帐

包括：安全工作考核情况和奖惩情况 。具体记录各部门 、各岗位安全生产责任制的考核情况，要有各级安全工作和安全生产考核细则 ，对事故发生个人及“三违”人员进行处罚的情况
，对防止和避免事故发生的有功人员的奖励情况，对在安全管理中做出贡献的个人表彰和奖励情况。

8
、消防安全管理台帐

包括：消防安全组织网络、消防演练情况 、消防设施台帐
、消防工作会议 ，记录禁火区动火审批情况
。

9、职业安全卫生台帐

包括：记录职业病防范工作
，记录定期对员工体检时间 、人数、姓名
、性别等，尘、毒 、噪声
、射线分布情况及定期检测数据。

10、安全防护用品台帐

记录防护用品采购 、发放；日常防护用品使用检查情况 。

11
、事故预案台帐

制订事故应急预案 ，并记录事故应急预案演练情况
。

12、关键装置重点部位台帐

记录关键装置重点部位责任人员情况
，巡检情况，危险点分布平面图。

13 、安全设备安技装备台帐

包括：安全设备维护保养检测记录 ，建立安全阀
、联锁、阻火器 、呼吸阀
、可燃气体报警器
，有毒、有害气体报警器 、烟雾报警器、自动喷淋装置等台帐，记录安技设施完好情况 。

14
、安全生产责任制档案

包括：每年年初对各车间、班组 、重点岗位人员
、职工签订安全生产责任书
。

15、安全生产管理制度档案

建立各项安全管理制度。

16 、安全操作规程档案

建立各个工种的安全操作规程 。

17
、特种设备特殊工种人员档案

包括：特种设备目录 ，记录特殊工种人员姓名、工种 、年龄
、本岗位工龄、性别 、取证时间
、参加培训情况及要复审的时间情况等
。

18、安全评价档案

按照行业安全要求或安全标准化内容，企业内部每半年开展一次动态安全评价
，并有安全评价意见。

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