熟悉规则：首先，你需要熟悉微乐麻将的游戏规则 ，
包括如何和牌 、胡牌 、、碰、等 。只有了解了规则 ，才能更好地制定策略 。 克制下家：在麻将桌上，克制下家是一个重要的策略。作为上家，你可以通过控制打出的牌来影响下家的牌局 ，从而增加自己赢牌的机会。 灵活应变：在麻将比赛中 ，情况会不断发生变化 。你需要根据手中的牌和牌桌上的情况来灵活调整策略 。比如，当手中的牌型不好时 ，可以考虑改变打法 ，选择更容易和牌的方式。 记牌和算牌：记牌和算牌是麻将高手的必备技能 。通过记住已经打出的牌和剩余的牌，你可以更好地接下来的牌局走向 ，从而做出更明智的决策 。 保持冷静：在麻将比赛中 ，保持冷静和理智非常重要。不要因为一时的胜负而影响情绪，导致做出错误的决策 。要时刻保持清醒的头脑 ，分析牌局 ，做出佳的选择 。
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请注意，虽然微乐麻将自建房胜负规律策略可以提高你的赢牌机会 ，但麻将仍然是一种博弈游戏 ，存在一定的运气成分。因此，即使你采用了这些策略，也不能保证每次都能胜牌 。重要的是享受游戏过程 ，保持积极的心态 。
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1 ，月嫂需求量比较大。
现在年轻父母都提倡科学、健康，请个懂得如何科学‘坐月子’的保姆来护理是件值得花钱的事 。
2 、月嫂工资待遇好 。
月嫂的工资也是和劳动成正比的 ，初生婴儿不分日夜的隔几个钟就要喂奶 ，还要不停得伺候产妇，可想而知有多艰辛。尽管月嫂工作不好干 ，但面对高薪诱惑 ，依然有不少的年轻人前赴后继得加入这个行业。
3 、月嫂最有潜力的职业 。 社区需求专业服务的发展，月嫂成了最具潜力新奇行业 。
4、月嫂市场非常可观 。新生儿多 ，市场稳定 。二胎政策的出台让中国将形成一个生育高峰 ，人口增长数量大 。
2020年中国家政服务业从业人员薪资是多少?
目前家政行业市场需求大，高素质从业人员稀缺 ，消费者满意度有待提升。值得关注的是 ，近些年家政服务企业积极吸纳待就业人员，为蓝领工人 、欠发达地区人口带来了可持续的生活改善 。
家政是对家庭关系及其事物的统称 。 家政涉及家业 、家法、家风 、收支 、教育、人与人的关系，家庭与亲戚 、朋友 、邻里的关系等等。现在我们所说的家政 ，一般指家政服务 ，包括：月嫂、保姆、保洁 、护理 、小时工、家庭搬迁服务等 。而家政服务是指将部分家庭事务社会化 、职业化 、市场化，属于民生范畴 。由社会专业机构、社区机构 、非盈利组织 、家政服务公司和专业家政服务人员来承担 ，帮助家庭与社会互动 ，构建家庭规范，提高家庭生活质量 ，以此促进整个社会的发展。
2019年2月20日 ，在召开的国务院常务会议提出，促进家政服务扩容提质 ，并从促进家政服务企业进社区、推进家政服务标准化等四个方面明确了具体措施 。6月26日 ，国务院办公厅印发《国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的意见》 。
据中研普华研究咨询报告《2020-2025年家政服务行业市场深度分析及发展策略研究报告》分析
随着全民生活水平的提高，新技术的普及 ，家政服务行业得到迅猛的发展 ，家政服务行业呈现出全面繁荣的景象。在未来的三至五年内，家政服务行业将有巨大的变化。家政服务行业作为第三产业服务业的重要组成部分，将迎来大幅度的发展机遇 。
全国5亿多的城市居民有约70%对家政服务有需求 ，家政服务业蕴含着万亿级的消费市场 ，有巨大的市场潜力，有利于扩大就业 ，拉动消费 ，解决民生问题，且环保不污染环境 ，为各级政府所支持 。因此 ，家政服务业这一朝阳产业其发展前景和市场是极其广阔的。近年来，我国家政服务需求不断增长 。2018年 ，我国家政服务业的经营规模达到5762亿元 ，同比增长27.9%，从业人员总量已超过3000万人 。
中国家政服务业传统的商业模式是连锁经营 ，但随着移动互联网和大数据等信息技术的发展和各路资本的涌入 ，家政服务市场规模不断扩大，出现了一批家政服务的创业公司，如51家庭管家 、好慷在家和e家洁等。中国的家政服务业产业链根据其商业模式发生变化 。在员工型模式下 ，上游为家政工具产品供应商 ，中游为家政服务公司，下游为家庭用户;在平台型模式下 ，上游为家政工具产品供应商和家政服务提供机构或家庭服务员个人 ，中游为O2O平台，负责吸引家政服务提供者进驻 ，下游为家庭客户 。
中国的家政服务需求集中在城镇之中 ，随着中国城镇化继续推进，中国社会的家庭小型化 、人口老龄化和二胎政策的推行 ，创造了大量家政服务的潜在需求。另一方面 ，随着中国人均可支配收入迅速提高，中国国民的消费能力和支付能力变强 。消费升级 ，对家政服务质量的要求也迅速提高 ，刺激家政行业自我改革，促进其专业性和规范度的提高 。
目前，用户对家政服务质量要求已上升到标准化阶段 ，对于家政服务专业性、品质和服务规范等方面也产生了不少附加期望值 ，家政服务业精细化规范化发展的趋势将越来越明显。家政服务行业将逐步发展壮大，产生一个巨大的家政服务产业 。全国约70%的城市居民对家政服务有需求 ，家政服务业蕴含着万亿级的消费市场 ，有巨大的市场潜力，预计到2025年家政服务行业市场规模将达到1.4万亿元 。
我国家政服务业需求近几年呈爆发式增长趋势 ，但家政服务的供给远远跟不上需求的增长。在北京 ，家政市场处于供不应求状态，技术好 、水平高的月嫂 、育儿嫂等基本没有档期。在可预见的未来 ，高端家政服务的需求将不断扩大 ，而受过高等教育的家政服务与管理人员，将拥有更广阔的职业发展空间 。
中国月嫂现状及其影响
家政公司服务员工资看什么工种 ，待遇有所不同 ，比如清洁工的工资就不是很高了，大概2500-3000左右，还会押工资一个月的 。
全能型的高级保姆在上海、上海、上海等城市还堪称“大管家 ” ，月薪6000元至1万元。具体价格需根据用户家房屋面积 、人数 、要求等具体因素协商 ，月薪4000-7000元 。
中国家政服务业前景：
国家发展改革委社会发展司司长欧晓理说，我国家政服务业具有成为万亿级产业的潜力 ，发展前景向好 。然而 ，我国家政服务业也存在有效供给不足、行业发展不规范 、群众满意度不高等问题。加快补齐这块民生短板，不仅非常必要 ，也非常迫切 。
月嫂这个行业大家都不陌生 ，现在很多年轻家庭都会聘请月嫂，指导产后妈妈科学坐月子 ，并给予新生宝宝全面的护理 。月嫂是母婴护理师的俗称 ，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主 ，新生儿的护理占80% ，产妇的护理占20%。可以这么讲，月嫂是新兴时代的一个产物 。小编今天和大家聊一聊月嫂行业的基本现状和未来前景 。
一 、月嫂行业基本现状
“一嫂难求 ”，映射出月嫂行业的现状 ，很多家庭也抱怨即便是花高价钱 ，花大力气也难以寻到一个满意的“月嫂” ，特别是那些持证的 ，所谓的专业“月嫂”。持有等级证书的月嫂相对应的价格自然不一样 ，等级越高对应的薪资越高 。考虑到其照顾的是幼小宝宝，所以大多数家庭都愿意花巨资请一位等级较高的月嫂 。
在一线城市 ，金牌月嫂的价格过万是再正常不过的事。有数据显示 ，月嫂保健行业月平均薪资水平高于某些一线城市白领的薪酬。优厚的待遇，让不少白领和大学生纷纷投身月嫂行业 。
然而 ，高薪的月嫂行业看着光鲜诱人 ，却仍存在着不少问题 。
月嫂水平不一，鱼龙混杂。
在高薪的诱惑之下 ，市场难免鱼龙混杂 。月嫂市场的整体水平并不高 ，部分月嫂素质过低，育儿方法不科学，对孕妇和婴儿存在一定的风险 ，也容易与雇主发生矛盾 。部分月嫂育儿心理不健康 ，早前就曾有月嫂因心情不好，暴力对待新生儿 ，严重威胁婴儿身心健康 ，甚至也有月嫂为能多睡觉给产妇喂食**的现象。我记得网上也曾报道一个月嫂为了让孩子睡觉，竟然给孩子吃安眠药 。这些人的眼里就只剩下了金钱 ，孩子的生命毫不重要 。只要父母家人不在家 ，看不见，月嫂一点儿责任心都体现不出来。体现出来的完全是不耐烦和残忍 。但是因为孩子不会讲话 ，所以父母也不清楚 ，还以为把孩子交给月嫂是放心的 。
流动性强，难以固定。
月嫂基本上都是流动性的 ，基本上处于想干就干 ，不干就算的状态 。在中介机构登记后，并没有强制的劳动合同，干得好坏以及时间长短都没有行业标准 ，基本上由月嫂自己来决定 。口碑好的月嫂因为需求大 ，工作排得过满，干的时间相对较长。口碑不好的月嫂如果无事可做 ，就自动退出市场 ，这就造成月嫂市场人员流动相对频繁。加之由于80后大都是独生子女，从小备受父母宠爱 ，在与月嫂的沟通上会存在各种问题 ，有时需要不停更换月嫂，直到符合要求 。
培训不正规 ，流于形式 。
家庭服务企业和消费者出于自身考虑没有为其出钱培训的意愿；此外 ，由于家庭服务是买方市场，从业人员很容易找到工作 ，而且他们收入不高 ，不愿意自掏腰包参加培训。小编发现许多家政公司都提供短则7天、长则一个月的月嫂培训 。我曾经在一个培训机构上随机点开了一条广告，上面写着“常年招月嫂学员，设立专业月嫂培训班 ，专业老师授课 ，7天课程，理论和实操 ，包教包会 ，学完合格后颁发《高级月嫂》证书，全国通用 ，网上可查 ” 。
市场不规范 ，监管不力。
在现实中，一些家政公司认为市场火爆 ，为了尽快追求市场利润 ，难免会存在招聘门槛过度降低，同时培训不正规 、不严格的情况 ，导致大量不合格的月嫂进入市场 。市场上存在不规范的情况 ，比如，育婴师 、家政服务员以及营养配餐员等资格证书，甚至可以花钱买到 。而谁来评定月嫂服务机构的资质 ，谁来监督管理月嫂市场 ，也还是个问题。
关于“月嫂行业前景如何？ ”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了 ，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
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