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，需要游戏玩家有一定的编程知识，并能够熟练操作各种编程语言 ，以便能够编写出能够改变游戏运行结果的程序代码
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四
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3
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网上有关“消化内科护士个人工作总结 ”话题很是火热，小编也是针对消化内科护士个人工作总结寻找了一些与之相关的一些信息进行分析 ，如果能碰巧解决你现在面临的问题
，希望能够帮助到您
。

　时间飞快，一段时间的工作已经结束了 ，回顾这段时间
，我们的工作能力、经验都有所成长，我们要做好回顾和梳理 ，写好工作总结哦。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？以下是我收集整理的消化内科护士个人工作总结
，希望能够帮助到大家 。

消化内科护士个人工作总结1

　一年很快就过去，在这重要一年里我结束了学生生涯通过了执业护士资格考试由一名懵懂的实习生正式踏上了我的护士职业生涯道路
。怀着无比激动的心情我被分到神经内科 ，这样一个缺乏实践经验的新护士，却得到了科室护士长的热情指导及各位老师同事无私的帮助
，使我迅速适应了神经内科的工作，让我慢慢成长了起来 ，我很庆幸自己来到了这样融洽的团队。现将参加工作这一年的工作总结如下：

　 一 、加强思想道德及法律意识

　不论在学校或者单位
，领导和老师都时刻教导我们，作为一名医护工作者 ，拥有良好的思想道德及法律意识
，是做好护士本职工作的根本 。我牢记师长们的教导，在这一年中时刻提醒自己 ，要遵纪守法不做有悖护士职业道德的事情
。在医院及科室的领导下
，我认真学习法律知识，通过各种途径收集学习有关法律法规 ，学习总结了护理工作中存在的法律问题
，如：医疗卫生法规、护理法等，熟悉护士的法律地位及法律依据
、护士的法律责任等。

　深知作为护士 ，要在工作中具有强烈的责任感和事业心，并且要保持工作态度端正
，严格遵守护士职业道德规范，认真执行各项护理制度和技术操作规程 ，正确执行医嘱
，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对制度及交班制度 ，防止差错事故的发生
，避免法律纠纷的发生 。

　 二、找准了自己的位置，立足于本职工作

　刚刚毕业的大学生往往会被人认为眼高手低 、实践能力差 ，或许在我们身上确实存在一些浮躁情绪
，要做好自己的工作首先就要“沉
”下来，找准自己的位置及起点 ，踏实走好每一步
。今年我结束了学生身份
，正式成为一名职业护士，对有的工作内容不熟悉 ，日常工作虽然已经没有问题，但毕竟工作时间较短缺乏处理突发事件的经验：比如遇到危重病人处置抢救或是濒死病人大抢救时显得有些手忙脚乱
，有时会出现准备抢救物品不齐全等问题。

　我深知自己的不足之处，在护士长及科室老师的指点下我也发现了许多自己应该改进的地方 。所以我发扬在学校留下的好习惯随时反思自己随时通过学习弥补自己的不足 ，在休息之余加强基础理论
、基础知识和基本技能的训练。在工作之初参加了护理部的职业培训并顺利通过考试
，平时积极参加医院的讲座及护理部组织的操作技能培训，努力让自己尽快成为一名职业的护理人员
。

　日常工作很繁杂也很繁忙 ，有时会很容易让自己成为一部只知工作的机器
，而忘记自己的一名护理人员，一个应该解决患者遇到大大小小困难、满足患者基本需要 、及时发现并处理潜在护理问题的职业护理人员。我也当过病人家属 ，能够深切感受到作为病人作为家属的需要
，所以在日常工作中我始终坚持以“爱心
、耐心、细心 、责任心”来对待每一位患者，认认真真做好一名护士应该做到的事 ，同时我的这种态度也让我得到了他们及家属的肯定
，更加给了我前进的动力 。

　 三
、坚持理论学习，加强工作能力锻炼

　刚开始工作始终有理论与实践脱节和缺乏实践 ，不能严谨严密地分析解决实际工作中存在的一些问题
。实践中总结出理论，但理论必须回归到实践才能发挥理论的关键之处。在学校中我们学习很多理论知识
，课程让我们从医学最基础的知识学到护理这专业的一块，但在工作中往往因为慌乱而将自己所学的知识忘到九霄云外 ，很汗颜面对当初的老师及自己 。时常很惊奇自己在临床中遇到的有些知识
，但回头看书才发现这些却正是老师当初强调的重点
。

　所以我会将自己在临床中遇到的问题在教材中加强复习，即使是小问题都不要放过 ，将问题回归到解剖、生化 、生理
、病理、病理生理 、诊断学到最后的护理学
，按照这个思路层层推进复习，既巩固了基础理论也解决了工作中很难察觉到的错误。同时加强对神经内科的专科学习 ，认真阅读及思考科室提供的学习资料 。通过学习加强了自己为患者进行健康教育的理论基础及沟通能力的训练
。

　作为一名新护士最缺乏的就是经验
，加强对自己工作能力的锻炼成为这一年来得首要任务。加强护理业务技术训练，严格掌握输液输血、吸氧
、吸痰、导尿 、CPR及监护仪的操作规程 。自己收集视频学习资料 ，依照标准操作
，发现学习操作中的关键环节
、平时操作易发生的错误、易产生纠纷的环节，纠正不良习惯
。培养自己风险防范能力。特别是输液技术 ，神经内科患者普遍年龄加大，血管较差
，提高静脉穿刺技术是提高日常工作效率及抢救急危重症的一项重要能力 。在工作中我积极反思自己穿刺技术的不足，向年资长的老师请教 ，积极实践
，努力总结经验为今后的工作打好坚实的基础。

　培养自己应对突发事件的能力
。在这工作的一年里，刚开始遇到抢救会感觉不知所措 ，心里很紧张
，但在老师的带教下我已经慢慢学会了应该如何处理。利用工作之余认真学习应急风险预案，学习各种突发事件的处理程序及方法 。认真做好护士长交给的任务
。来到神经内科得到了护士长的培养我很庆幸 ，为了培养我的工作能力让我参与到科室各项工作中去
，我有了自己的工作任务，让我感觉自己也是科室的主人翁了。

　尤其是我分管的护理查房让我学到了不少 ，培养了我发现问题分析问题解决问题的能力 。科室医疗器具管理让我更加熟悉他们的结构 、使用方法及操作规范
，在实际工作中解决了不少困难，这是在其他地方很难得到的.宝贵机会
。合理计划分配自己的工作时间。临床护理工作操作多 ，同时进行的操作也很多，如果对自己的工作内容不熟悉很容易出现样样事在做却一件也做不好的情况
，反而引起患者的不满，工作效率也很低 。在工作中我仔细观察老师们的工作方法结合自己的实际合理利用时间处理手头的事情
。

　加强沟通能力的训练。良好的沟通能避免护患矛盾是患者积极配合治疗提高工作效率 。同时与医生的沟通能使我解决自己处理不好的问题也能学习到更多有关神经内科的专业知识
。加强对我科药物的学习。掌握适应征
、用量、用法 、配伍禁忌及拮抗剂 。在摆药时回忆 ，在加液时向患者介绍并进行健康教育。同时学习了神经内科相关的康复锻炼方法
，并在工作中教会患者正确的进行锻炼
。

　 四
、加强了团队合作意识

　来到神经内科我得到了护士长老师同事的关怀及帮助，在工作中我体会到一个团体合作所带来的便利及能够迅速让自己成长起来的巨大力量。作为神经内科的一份子 ，我愿意将自己的精力和热情投入到临床护理工作中
，为科室的发展进献自己的一份绵薄之力 。

　 五、增强了责任心及服务意识

　参加工作这一年，我发现自己变化最明显的就是责任心更强了 ，服务意识也越来越强
。以前自己不用担责任也没有想到太多
，现在我愈发觉得自己在工作中越来越觉得责任感让自己更加积极认真的投入到繁杂的工作中去，对待病人以人为本的服务理念要求自己 ，努力实施整体护理。

　护理事业是一项崇高而神圣的事业
，我为自己是护士队伍中的一员而自豪 。在今后工作中，我将加倍努力 ，为人类的护理事业作出自己应有的贡献！我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作
，急病人之所急，为病人负责 ，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化
，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作
。作为一名护士 ，我意识到我所要肩负的重任
，所以，我要激励自己拿出百分百的热情投入到工作和生活中去。

消化内科护士个人工作总结2

　一年来 ，在护士长及同事的支持帮助下
，比较好的完成了各项工作任务，现将个人完成的工作及对未来的展望总结如下：

　 一 、思想政治方面

　通过早会
、报纸、网络积极学习政治理论 ，遵纪守法
，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度 ，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己
，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准 ，牢固树立团队合作精神 。

　 二 、工作态度方面

　作为一名护士
，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度 ，时刻注意保持无菌观念
，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件
。树立强烈的集体责任感和荣誉感，团结同事 ，以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务
，与手术医师密切配合，积极协作 ，打造和谐融洽的工作氛围
，保证手术顺利进行和完成 。

　 三
、专业技能方面

　过去的一年里，我参与了手术室质量管理 ，持续质量改进方面的工作，在手术室开展了“加强手术器械的管理 ”项目的cqi工作
。通过一年来的持续质量改进项目开展
，手术室手术器械管理工作取得了很大进步。

　在护士长布置的专项管理工作中，能够做好药品间、抢救车 、冰箱及温箱的专项管理 ，圆满完成了各项专项工作任务 。在日常工作中
，能掌握巡回
、洗手护士的操作流程，并参与手术科室的多例大手术配合 ，保证手术顺利进行。

　在工作中能积极参加危重病人的抢救工作
，熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用
。日常做到严格查对 ，严谨细致
，杜绝细小差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时 ，还要不断提高自己的操作水平
，积极参加各项新业务的开展。

　 四、年度展望

　在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术 、新知识，做到在思想上
、知识水平更新方面跟上时代的发展的需要 。在今后cqi工作中 ，准备立项开展“实施手术部位标识
”工作，提高患者安全保障水平
。

　希望在新的一年里
，在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进，以“团队精神、品质医院”为宗旨 ，坚持以病人为中心
，以质量为核心的护理服务理念，以病人满意为标准 ，全心全意为人民服务。

消化内科护士个人工作总结3

　 一 、20xx年心内科护理管理目标完成情况如下：

　20xx年到目前为止基本完成年初制定的任务指标
，并率先开展了“夯实基础护理，提供满意服务 ”示范工程活动 ，大大提高护理人员的服务意识
，使护理质量有了进一步的提升，为开展空姐式示范岗奠定了基础 。在介入诊疗方面 ，急诊冠状动脉成形术和支架置入术的开展
，为更好的挽救患者的生命开放了绿色的通道
。独立完成冠状动脉成形术和支架置入术，成功的为2名三支血管病变的患者置入了支架 ，开创了又一个里程碑。单腔和双腔起搏器的独立完成又一次开创了先河，除颤起搏器及三腔起搏器的临床应用都使我们的护理上了一个新台阶 。护理人员至目前完成5篇论文
，均发表于省级以上期刊
。年初制定的护理目标中绝大部分均达标，但在护理人员培训
、护理安全意识等方面还需继续努力。

　 二、具体实施细则

　（一）以制度为标尺 ，用人文做基础 。

　科室的各项制度明确
，利用护理例会加强学习，并监督落实
。同时规范了流程 ，让每位护理人员针对相应流程提出合理化建议
，更好的应用于临床。在我科率先开展的“夯实基础护理，提供满意服务”示范工程活动中 ，护理人员各抒己见
，很快使工作步入正轨 。我科向来本着用制度来约束人，用情感来激励人 ，用氛围来感染人的原则。让每一位护理人员做到有章可循
，快乐工作，快乐生活
。在人员短缺的情况下 ，顺利完成各项任务。认真落实护理人员对各种制度知晓率，保证100%知晓 。

　（二）以提高护理质量中重心
，争创病人信得过科室
。

　1 、在提高护理质量方面

　（1）充分调动每位护理人员的意识，加强护理质量相关方面学习 ，发挥了科室质量小组的作用
，坚持每周考核二次，不定时考核的原则。发现问题及时整改 ，使今年护理质量有了很大的提高 。

　（2）护士长充分利用了“五查房
”
、节假日查房
，及时发现问题及时给予解决，并制定有效的改进措施 ，持续改进
。如在同一问题上连续两次出错
，加大考核扣分，并与奖金挂钩。

　（3）认真学习每月护理部和科室检查中出现的问题 ，查找原因
，规范流程，落实改进 ，跟踪评价 。

　（4）落实了激励机制，在每个月的质量检查中
，问题少或没问题者奖金中适当给予奖励，问题多者或不按原则办事者给予罚款
。

　（5）充分听取每位护理人员的意见建议 ，在护理质量方面护理人员能踊跃提出合理化建议
，充分体现了人性化管理。

　2、强化了护理安全，为护理质量建立了保障 。

　（1）组织护理人员认真学习相关知识 ，护士长带头学习相关的法律法规知识
，把工作做细做扎实
。

　（2）加强平时考核，遇到隐患 ，集中讨论分析
，制定相应措施，以确保护理安全。每月的三基考核中均要有相关内容 ，以提高安全意识 。

　（3）树立多年来的传统
，严格执行相关制度，对新入科的同志进行教育 ，共同分析学习以前的案例，激发了每位人员的安全意识。但个别护理人员安全意识仍待提高
。

　（三）建立合理的培训
，从思想上到行动上努力落实，使护理人员有了很大的进步。

　1 、落实业务能力培训

　（1）认真制定了培训计划 ，针对不同人员量身制定培训计划
，坚持落实到位 。形成专科护士培训的流程，在原有专科护士的基础上今年培训了3名护理人员 ，使之成为科室骨干
。

　（2）认真落实了每月“三基”理论的学习与考核
，落实专科技能培训与考核，达到预定目标 ，不仅强化了理论知识
，还加强了动手能力。针对病人反映个别护理人员静脉输液穿刺一次成功率低，开展了互帮互助组 ，经验传授组等
，先后在24小时动态心电图的佩戴、心电图描记等方面有了很大的进步 。

　（3）坚持每月业务查房，有针对性的查
。坚持每周业务学习一次 ，认真落实晨会提问。根据科室新业务
、新技术的开展，制定学习计划
，并认真落实 。

消化内科护士个人工作总结4

　20xx年三外科在院党委的的领导下，结合医院中心工作 ，以开展“优质护理服务 ”活动为契机
，深化“以病人为中心
”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式 ，履行护理职责
，提供优质服务，提高护理水平”的工作重点 ，不断提升护理服务水平
，完善各项护理规章制度，改进服务流程 ，改善住院环境
，加强护理质量控制，努力开展工作
。现将一年来的工作总结如下：

　 一、加强培训教育 ，不断提升优质护理能力。

　社会在发展，时代在进步
，只有不断学习才能与时俱进，才能在激烈的医疗竞争中立于不败之地 。我科护理人员在临床护理工作中深深地体会到 ，为患者提供优质服务不仅需要有扎实的理论知识 、娴熟的操作技能
，护士富有同情心和尽职尽职的奉献精神对护理事业的发展起到推动作用
。

　1
、以“三基三严 ”为基础，护理人员业务技能得到提高。认真抓好“三基
”学习和考核工作 。范围涉及到基本知识、基本技能 、基本操作及其他急救知识等。同时积极参加护理部组织的业务学习 ，加强了护士的在职教育
。在加强理论学习的同时
，注重操作技能的提高，根据工作计划安排 ，操作考核始终贯穿于日常工作中。我科在组织“三基”及专科技能的培训中
，特别强调临床需要什么技能就重点学习和考核某项知识要点，做到考与做不分离的做法 ，使考试更加贴近临床
，采取现场考核与现场点评，实物示教与规范演示相结合 ，组织岗位练兵 。

　力争使每个护士熟悉基本的技能业务，以老带新
，坚持边学边实践，做到一岗多能 ，形成个个爱学习
、人人钻研业务的好风气
。既各司其责又主动配合
，形成团结和谐、朝气蓬勃 、富有战斗力
、竞争力和创新精神的团队，增强了凝聚力 ，提高了我科护理综合素质、工作效率。在“5.12 ”护士节期间举行了护理技术操作比赛中
，获得操作比武3等奖 。全年共参加“三基
”理论考试4次，科室一人获得第二名的好成绩 ，合格率95%
。5名护士能够利用业余时间自觉的学习文化知识
，报读成人自考，续专 、续本。不断提高自身文化修养 。

　2
、护理文书书写规范培训 ，增强法律责任意识
。认真贯彻落实卫生部的《病历书写基本规范（试行）》和省制定的《病历书写基本规范（试行）实施细则》
，加强了对病历质量的检查。工作护理文书的规范不但能更好的反映病人住院期间医疗护理动态变化、为医疗护理诊断提供重要的依据，更为医疗护理行为提供了重要的法律凭证 。我科把增强护理人员的法律意识和提高医疗文书的书写质量两项工作作为一项重点工作来抓
。组织护士参加护理文书书写规范培训 ，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度
，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏 ，定期和不定期检查及出院病历终末质量检查
，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析 ，对存在问题提出整改措施
，并继续监控，对责任心差 ，书写潦草的护士进行重点帮扶。今年出院病历份
，护理文书合格率达到了98%

　3 、加强礼仪培训，提升人性化服务水平 。大方得体的行为能为患者带来良好的心境。科室在组织护士进行礼仪培训时 ，要求护士举止文雅
，端庄大方，动作轻巧 ，着装整齐，与病人交往面带微笑
，态度和蔼，使护士外在形象与内在修养相结合
。今年 ，我科老年人股骨折患者多
，生活护理是老年患者最基本的需求。为此我科把为患者做生活护理作为护理工作的重要一部分，护士主动帮助患者翻身、拍背 ，使病人得到全面
、及时、满意的护理 。病人称赞护士“技术精湛
，服务一流”
。在强化人性化护理教育后，护士转变了服务观念 ，较好的克服了粗心 、大意
、毛躁等缺点
，主动服务的意识更浓厚一些。也让“三好一满意 ”的主题在为患者的服务过程中得到了较好的体现 。

　 二、严格规章制度，抓好护理质量安全管理
。

　每周护士会进行安全意识教育 ，查找工作中的不安全因素
，针对问题，提出整改措施 ，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程
，定期和不定期各项护理制度的执行情况。确保安全医疗的根本保证 。

　1 、明确岗位责任制和护理工作制度，如责任护士
、巡回护士各尽其职 ，熟悉自己的工作内容、应尽的职责
。引导责任护士对分管的病人全面履行观察病情 、治疗护理
、基础护理、健康指导职责。杜绝了病人自换吊瓶 、自拔针
、口服用药不到口、健康教育不到位的不良现象 。

　2 、坚持查对制度
。（1）要求医嘱班班查对
，每周总核对1—2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡。

　3、认真落实骨科护理常规 ，坚持填写了各种信息数据登记本
，规范了护理常用各种标牌
、标签（如床头牌、一览表 、输液卡
、氧气吊牌、物品标签等），加强了病区药品管理特别是毒麻药品 、危险药品管理 ，加强了操作时的细节管理 。

　4
、坚持床头交接班制度及晨间护理
，预防了并发症的发。根据科室特点对护理床头交接班的重点、时间要求 、内容
、流程等进行规范
。使床头交接班的质量得到提升，对患者的病情观察得到连续。

　5、严格执行了病区消毒隔离制度 。坚持了每天对病区治疗室 、换药室进行紫外线消毒 ，一次性用品使用后及时毁形
，浸泡，集中处理 ，并定期检查督促
。对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。我科在卫生员辞职的一段时间中，在只有一个卫生员的情况下
，病房卫生得到了改善 。病人有了一个舒适整洁的就医环境
。

　 三
、发挥专科优势，为兵服务不打折扣。

　虽然医院降格为临床部 ，但为兵提供优质服务没有变 。三外科在以科主任学术领头人的带领下
，把“士兵第一、基层至上
”的为兵服务理念实实在在地落实到每一个住院战士的身上
。同时，进一步深化护理服务 ，为军人患者提供个性化 、人性化的护理服务。根据患者年龄、性别
、知识水平的差异
，帮助患者，缓解心理压力 ，护士应耐心细致、态度温和 、具有同情心
，增加患者的信任，使之积极配合接受治疗 。定期反馈患者的意见 ，军人病房内设有意见本
，患者有什么困难和意见
、建议，写在本子上 ，相互沟通，相互协调
，给予帮助和解决
。，患者可以与医护人员畅谈 ，发表自己的看法
，增进了理解，护士能够及时了解患者的不满之处 ，尽快做出相应改进
，取得患者的信赖、理解和支持，满足官兵需求。通过护理满意度调查 ，针对护理工作中存在的问题
，制定措施，全心全意为部队官兵服务 。

　 四 、自查自纠找问题 ，针对问题找措施。

　在提高护理技能和落实优质服务活动中
，我科做了大量的工作，但离上级领导的要求
、患者的满意还有差距 ，年内找出存在的主要问题是：

　1、基础护理不到位，专业技术不精湛
，出现一次导尿操作严重失误，引起患者强烈不满
。

　2 、护理文书书写有漏项
、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。

　3 、病房管理有待提高 ，病人自带物品较多 。

　4
、健康教育工作不细致护士在工作中
，只忙于完成各种治疗、护理操作，忽视了对患者进行细致的健康指导 ，认为进行过一次健康指导就算完成任务
，健康教育缺乏动态连续性
。2018年，我们在继续抓好护理质量 ，提高护理人员业务技术水平的基础上
，以优质护理服务为核心，创新管理方式 ，不断提高社会满意度。特制定2018年护理工作计划如下：

　一 、加强护理安全管理
，完善护理风险防范措施，加强重点环节的风险管理 ，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务 。

　二
、对重点员工的管理：如实习护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育
，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理
。同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师 ，培养学生的沟通技巧 、临床操作技能等。

　三
、进一步规范护理文书书写
，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题 ，记录要“客观、真实 、准确
、及时完整”
，避免不规范的书写，如错字、涂改不清 、前后矛盾
、与医生记录不统一等 ，使护理文书标准化和规范化 。

　四、以病人为中心
，提倡人性化服务，加强护患沟通 ，主动做入出院病人健康宣教
。提高病人满意度
，避免护理纠纷。五 、以基础理论知识，专科理论知识 ，院内感染知识为基础，加强“三基 ”培训计划
，提高护理人员整体素质 。

?作为妇产科护士，应该做好自己的工作总结
。有没有比较好的护士的年度工作总结模板呢？我特地为大家精心收集和整理了“妇产科护士年度考核个人小结通用合集” ，仅供参考
，大家一起来看看吧。

妇产科护士年度考核个人小结通用合集篇一

?一年来，在院领导和护理部主任的领导
、帮助和指点下 ，本着“一切以病人为中心
，一切为病人服务的宗旨，本科室全体护理人员根据各项标准和要求较好的完成了各项护理工作 ，现将工作情况总结如下：

?一、认真落实各项规章制度

?1 、严格执行规章制度是提高护理质量
，确保医疗安全的根本保证 。根据护理部对各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度及要求 ，如责任组长、责任护士
、各尽其职
，杜绝了工作中推、拖现象。

?2 、坚持查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次 ，并有记录；护理操作时严格执行三查七对；坚持填写输液卡，一年来未发生重大的护理差错
。

?3
、认真执行输血制度。本年度以来
，共执行输血15例，按规范要求认真执行查对及各项登记记录 ，无输血差错及不良反应发生 。

?4、认真落实产科护理常规
，坚持填写了各种信息数据，坚持床头交接班制度及晨间护理 ，预防了并发症的发生
。

?5 、自8月份以来
，在护理部的组织下，每日坚持夜查房 ，在夜查房领导的督促与指导下
，病房质量得到改善。

?二
、加强护理管理，提高护理质量 。

?1、在护理部主任的组织与领导下 ，本科室成立了护理质量管理小组
，按护理管理要求，护理质控小组成员认真执行各项护理质量考核要求 ，对护理中存在的问题进行进归纳总结及反馈，在科室护理质量会议中提出宝贵意见
，使科室护理质量管理工作得到提高
。

?2 、坚持每月一次基本技能操作培训
、考试，1-11月技能操作考试平均分91.9分 ，合格率为100%。每季度一次护理基本理论知识考试
，1-3季度考核平均分91分，合格率100% 。

?3、一年一来 ，在护理部的监督 、指导及科室护理人员的共同努力下
，病房质量管理合格率达100%；病房消毒隔离合格率达100%；基础护理合格率达100%；危重一级病人管理合格率达100%；急救物品
、药品管理合格率达100%；产房护理质量管理合格率达100%；护理文书书写合格率达100%
。

?4、1-11月总分娩活产数2291人次，平产1760人 ，剖宫产538人次
，新生儿接种率100%，其中为孕产妇提供导乐服务509人次 ，剖宫产率23.48%
，新生儿死亡1例，无孕产妇死亡。

?5 、新生儿疾病筛查宣教率100% ，新生儿疾病筛查率达95.38% 。

?6、共派护理人员外出学习人/次，外出培训学习率达xx%
。

?7
、坚持护理查房及护理病案讨论制度
，提高了护理人员对产科常见疾病理论知识的掌握。

?三、加强爱婴医院管理 。

?全面加强了医护人员有关爱婴医院相关知识的培训，有效行使爱婴医院管理 ，建立了配奶区
，实现了有医学指针新生儿奶粉统一由医院提供，新生儿“三早
”率达99% ，纯母乳喂养率达%以上。

?四 、加强医院感染管理

?严格执行了消毒隔离制度
，每天坚持对病房及重要环节进行消毒；坚持院感监测，每月对重点环境
、物表、空气进行检测和培养 ，及时发现安全隐患；坚持手卫生督查
，有效提高了医护人员手卫生依从性，有效降低医院感染发生率 ，本年度无重大医院感的发生
。

?五 、存在问题

?1
、科室护理人员梯队建设有缺陷。

?2、部分护理质量控制小组成员未履行职责 。

?3 、护理人员专科技能不够强
。

?4
、个别护士素质不高
，无菌观念不强。

?5、部分护理人员对护理文书书写欠规范 。

?6 、晨间护理有时还留于形式
。

?一年来，我科室的护理工作得到院领导高度重视
、支持和帮助 ，结合护理部的全新的护理理念，我科的护理质量管理工作上了一个新的台阶。存在不足之处
，来年全科护理人员共同努力，继续改进不足 。

妇产科护士年度考核个人小结通用合集篇二

?　妇科是我院的重点发展科室 ，在医院领导及相关兄弟科室给予很大的帮助下
，使妇科又稳又快的发展至今，取得较满意的成绩
。结合我院“管理创新、服务创新 、环境创新；改革活院、特色办院
、人才兴院！”的基本战略方针 ，特制定本科xxxx年工作计划如下
，请院领导及相关兄弟科室监督。

?一、坚持以病人为中心，努力提供一流服务

?xxxx年度我科坚持以病人为中心 ，以病人的需求作为我们一切工作的出发点
，向病人提供满意的医疗服务，执行病人选医生 ，推行首诊负责制
，进行健康教育 、疑难病探讨等活动 。向患者提供心理
、预防、保健等综合服务
。使病人除享受高质量的医疗服务外，享受到健康保健服务 ，建立高品质的生活方式。尊重病人的权利 。争取为医院创造良好的社会效益和良好的经济效益。

?二 、进一步提高医疗质量，广泛开展人文关怀

?随着科学技术的不断发展
，病人对医院的`要求日益提高
。xxxx年度，我科要把最大限度满足病人对医疗技术和服务质量的需求做为我们各项工作的出发点。努力提高全科医疗技术的整体水平 。通过科内自己不定时的疑难病探讨 ，院外专家会诊
，病例讨论等形式，不断提高对各种常见病
、疑难病的诊断治疗水平
。要充分发挥每位医生的作用 ，作出计划。订阅相关书籍、杂志学习本科新进展等方面的知识 。从而不断提高自身业务水平及素质
，掌握国际国内的先进理论，使全科整体医疗水平得以提高
。同时要给与病人更多的人文关怀 ，坚持从小事做起
，将小事做成奇迹，将细节做到极致 ，将服务做到超越
，将重复做出精彩，给患者留下家的温暖。

?三 、进一步强化经营意识 ，树立科学管理意识

?医院的可持续发展离不开有效正确的经营方式 。营销不仅仅是一种管理经营手段，更是一种生存发展方式
。我们每个科室
、每位职工都必须要有营销的意识
，并将这种意识贯穿到日常工作中去。我们不仅要提高医疗硬性服务——技术性服务，更要创新医疗软性服务——人文性医疗服务 。只有不断创新服务内容、服务方式 ，才能更加吸引病人
，才能做到向服务要效益，向新技术要效益 ，开源节流
，拼搏进取，克服困难 ，争取创造更大的效益
。

?四 、继续加强质量管理
，确保医疗安全可靠医护质量是医院可持续发展的命脉，xxxx年度 ，我科将强化质量管理
，确保医疗安全。病历讨论制度
、请会诊制度、准确规范技术操作，抓好医疗文书书写 ，坚持合理用药等 。此外，还需加强《处理条例》 、《医疗护理文书书写》以及其它医疗规章制度的学习
，从思想上提高认识，从行为上严格把关 ，把风险防范意识落实到每项工作中
，平时要多向病人及家属交代病情及征求意见，询问要求。消除隐患 ，杜绝医疗纠纷和
。

?五、增加业务培训学习
，建设专业技术团队人才引进，队伍建设 ，是制约我科业务发展的一大瓶颈
，也是安全问题得不到保障的主要症结，加强人员的培训教育与业务学习将是xxxx年又一项最重要的工作之一。针对我科发展时间短 ，专业技术不全面
，科室人才梯队不完善等问题，我科将在xxxx年组织医务人员到上级医院学习专业技术 ，加强妇科队伍业务素质的培训，每月组织业务学习及考试
，急救知识的培训，操作技能培训及考核 ，提高应急能力
，随时准备应对专科急救，加强妇科业务力量 ，要求科室人员积极参加上级医疗机构组织的业务知识培训
，开阔医务人员的知识面，学习新的业务知识 ，切实提高妇产科人员的业务水平 。

?六
、努力完成医院下达的目标责任书
，争取超额完成任务xxxx年，面临医疗市场的激烈竞争 ，我院的形势仍然严峻
。生存与发展是我们每个职工的历史责任
，我们一定要提高认识按照医院的总体部署，竭尽全力多收病人 ，踏踏实实做好本职工作努力完成医院下达的目标责任书，增加医疗收入
，促进医院可持续发展。

妇产科护士年度考核个人小结通用合集篇三

?20xx年妇产科护士长述职报告

?在院领导、科护理部及科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心 ”的服务理念 ，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中 。在获得病员广泛好评的同时
，也得到各级领导 、的认可
。顺利完成了 20xx年的工作任务。

?一
、思想道德、政治品质方面：

?能够认真贯彻党的基本路线方针政策，尊重领导 ，团结同事 。遵纪守法
，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心 ，积极主动地学习妇产科护理专业知识
，工作态度端正，认真负责
。严格遵守医院的各项规章制度 ，遵守医德规范
，积极参加医院和科室组织的各项活动。

?二 、专业知识
、工作能力方面：

?认真接待每一位病人，把每一位 病人都当成自己的朋友 ，亲人，能够做到换位思考别人的苦处 。在医疗文书的书写过程中做到认真负责
，态度端正、头脑清楚
。认真学习科室文件书写要求，规范书写一般护理记录 ，危重护 理记录等。对于自己的工作要高要求严标准
，每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇 ，耐心的帮他们了解情况 、建立信心 。为提高每位护士的理论和操作水平
，经常组织
、参加理论及操作考试。

?三、学习 、生活方面：

?我严格要求自己，刻苦钻研 ，勤奋好学
，做到了理论联系实际
。在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生活习惯。为人热情大方 ，诚实守信
，乐于助人，能与同事 和睦相处 ，积极参加各项活动，不断的丰富自己的阅历 。

妇产科护士年度考核个人小结通用合集篇四

?尊敬的医院领导：

?通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务
，共收治妇产科住院病人约x人次，其中手术约x台次 ，迎接新生儿约x人
，为医院创造了x多万的收益
。虽然工作很繁重，但是没有一人喊苦喊累 ，依然坚守岗位。现将20xx年的护理工作述职如下
，其经验及教训会指导我们今后的思路，带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗 。

?一
、坚持以法律为准绳 ，依法执业
，提升信任工作
。

?在当今医疗纠纷增多的今天，护理人员心理、社会压力也在逐渐加大 ，但做为管理者有责任把好依法执业这道关
，对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作 ，不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证
，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素质和质量 ，今年新招聘的两名入岗护士都是已取得执业证的人员
，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。

?二 、坚持以医院标准，提升管理工作 。

?各种会议都如期按时进行了召开 ，确实通过规范的管理
，使自己明白了该干什么，如何干 ，例会每月一次；中层院周会每月一次；每月进行检查护理工作汇报总结一次；质控会议每月进行一次；满意度调查科室每月一次
，每月护理组织查房一次，业务学习每月最少一次 ，护理论考试护理部每月组织一次
，本科室每季度一次，操作考试每季度进行一次 ，都达到了规范所要求的标准
。也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现，及时整改
，使各项护理工作逐步规范化，标准化 ，护理质量有了较大的提升
，

?三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理 ，提升服务工作。

?全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务
，让患者从心底感到满意 。一年中科室护理人员以病人为中心，坚持产科送产妇出院 ，产后免费送甜酒鸡蛋一碗
，外来农民工凭身份证补助100元，使病人满意度始终保持在90以上 ，护理纠纷为零
。

?四
、坚持以护理质量为主线
，提升护理工作质量。

?以质量求发展这是大家都明白的道理，认真实施两级网络管理 ，职责明确，分工明确
，每周、每月坚持自查，抽查考核 ，及时反馈
，及时整改 。晨会随时进行三基理论提问，特别是护理病历进行及时检查 ，不规范者及时反馈
，使护理病历的质量逐月提高。发现问题及时提出，及时改正 ，杜绝了问题的再次发生
。一年中存在问题主要有以下几个方面：

?1.护理管理者的业务及管理水平需再提高
，其管理创新意识欠佳。

?2.护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，经常是被动地去做 。

?3.科研工作是护理管理的薄弱项目
。

?4.护理人员整体工作能力还有待提升。

?总之在全年工作中 ，由于有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力
，使我院护理工作在各方面有了一定进步，基本达到了原计划的目标：

?一人一针一管一用灭菌执行率达100%

?护理技术合格率达100%

?基础护理合格率达99%

?特护 、一级护理合格率≥85%

?护理文书书写合格率≥90%

?急救物品完好率100%

?常规器械消毒灭菌合格率达100%

?褥疮发生次数0

?以上就是本人20xx年的述职报告 ，相信医院在来年会做的更好！

?述职人：xxx

?20xx年xx月xx日

妇产科护士年度考核个人小结通用合集篇五

?各位领导，各位同事：

?大家好!

?通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务
，共收治妇产科住院病人约x人次，其中手术约x台次 ，迎接新生儿约x人
，为医院创造了x多万的收益 。虽然工作很繁重，但是没有一人喊苦喊累 ，依然坚守岗位
。现将20xx年的护理工作述职如下
，其经验及教训会指导我们今后的思路，带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。

?一
、坚持以法律为准绳 ，依法执业
，提升信任工作

?在当今医疗纠纷增多的今天，护理人员心理、社会压力也在逐渐加大 ，但做为管理者有责任把好依法执业这道关
，对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作 ，不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证
，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素质和质量 ，今年新招聘的x名入岗护士都是已取得执业证的人员
，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗 。

?二 、坚持以医院标准，提升管理工作

?各种会议都如期按时进行了召开 ，确实通过规范的管理
，使自己明白了该干什么，如何干 ，例会每月x次;中层院周会每月x次;每月进行检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进行一次;满意度调查科室每月x次
，每月护理组织查房一次，业务学习每月最少一次 ，护理论考试护理部每月组织一次
，本科室每季度一次，操作考试每季度进行x次 ，都达到了规范所要求的标准
。也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现，及时整改
，使各项护理工作逐步规范化，标准化 ，护理质量有了较大的提升
，

?三
、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理 ，提升服务工作

?全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务
，让患者从心底感到满意。一年中科室护理人员以病人为中心，坚持产科送产妇出院 ，产后免费送甜酒鸡蛋一碗
，外来农民工凭身份证补助x元，使病人满意度始终保持在x以上 ，护理纠纷为零 。

?四、坚持以护理质量为主线
，提升护理工作质量

?以质量求发展这是大家都明白的道理，认真实施两级网络管理 ，职责明确，分工明确
，每周 、每月坚持自查，抽查考核 ，及时反馈
，及时整改
。晨会随时进行三基理论提问，特别是护理病历进行及时检查 ，不规范者及时反馈
，使护理病历的质量逐月提高。发现问题及时提出，及时改正 ，杜绝了问题的再次发生 。一年中存在问题主要有以下几个方面：

?1.护理管理者的业务及管理水平需再提高
，其管理创新意识欠佳。

?2.护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，经常是被动地去做
。

?3.科研工作是护理管理的薄弱项目。

?4.护理人员整体工作能力还有待提升 。

?总之在全年工作中 ，由于有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力
，使我院护理工作在各方面有了一定进步，基本达到了原计划的目标：

?一人一针一管一用灭菌执行率达x%

?护理技术合格率达x%

?基础护理合格率达x%

?特护
、一级护理合格率≥x%

?护理文书书写合格率≥x%

?急救物品完好率x%

?常规器械消毒灭菌合格率达x%

?褥疮发生次数x

?以上就是本人报告 ，相信医院在来年会做的更好!

?此致

?敬礼!

?xxx

?20xx年xx月xx日

妇产科护士年度考核个人小结通用合集篇六

?没进入产房之前，我感慨良多
，在进入产房实习了三周，到昨天正式出科 ，这也算是我正式实习的第一个科室
，在这三个星期里我收获很多，也认识了很多人 ，第一个科室的实习下来让我感觉到的更多的是这份工作的乐趣
，以下是个人整理的产房实习小结
。

?我觉得把，产房的工作说简单不简单 ，但是说难其实也不难
，特别像我们并不是学助产的`，在这里更多的就是一个体验的过程。每天早晨一去就是把外面产科病房里所有的宝宝推进来洗澡 ，20来个宝宝呆在一起
，特别是挨个洗澡的时候，那简直就像炸开了锅 ，哭声叫声此起彼伏，但是一不洗大部分又好了
，要么安静地睡睡觉，要么吐吐泡泡 ，逗逗他们也是种乐趣
，对新生命的喜悦大概也在于此吧 。

?在产房实习的三周，有些家属让我感动 ，有些家属让我生气
。总之在产房实习的这段日子里
，我学到了很多，以下是关于产房的一点感慨 ，分享给大家。女人在产房生孩子
，耗费了全身力气，身体很虚弱 ，有的家属在抱出孩子的时候会问一下：大人怎么样了?什么时候出来 。然后就一直在产房门口等着
。而有的家属在看到孩子时就问：男孩女孩?然后
，大人就不管了，直接跟着去婴儿室看给孩子洗澡去了。有时候出来向家属要点吃的 ，要杯水都找不到人，而且还要打电话去找 。这种事见的多了去了
，也就不足为奇了
。就是感觉不公平，为什么女人要生孩子呢。

?总之 ，在产房的这三周感觉很好
，三周的日子从一开始的忙乱到后来的不舍得，非常感谢老师对我们的关心和照顾 。

妇产科护士年度考核个人小结通用合集篇七

?在妇产科的练习即将结束 ，在那一个多月的练习期间
，我遵纪守法，恪守病院及病院各科室的各项规章轨制 ，卑崇师长
，团结同窗，严酷要求本人 ，勤恳做到不迟到、不旷工及私行分开工作岗位。看待病人驯良可亲
，勤恳将所学理论学问和根基手艺利用于实践
。在此过程提高独立思虑 、独立处置问题
、独立工作的潜力。

?我在本科室练习期间，恪守劳动纪律 ，工做认实，勤学好问
，能将本人在书本外所学学问用于现实 。在带教老师的指点下，我能熟练掌握妇产科一些常见病的护理以及一些操作 ，使我从一个练习生逐渐向一名护士过度
，从而让我认识临床工作的特殊性及需要性
。以前在学校所学妇产科资料都是理论上的，此刻接触临床才发觉现实工作所见并非想象那么单 ，所以只能慢慢学习来积累经验。

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